4ème Décision du 9ème sommet des chefs d’Etat et de gouvernement des pays de l’ABN : une feuille de route pour sa mise en œuvre… |
Thursday, 16 September 2010 00:00 |
There are no translations available. … et de nouvelles compétences indispensables pour, selon l’engagement du nouveau Secrétaire Exécutif, le Major Général Collins IHEKIRE, faire de l’ABN une organisation de bassin de renommée internationale... Lors du 9ème Sommet du 16 septembre 2010 d’Abuja, les Chefs d’Etat et de gouvernement de l’ABN ont témoigné une confiance renouvelée à l’ABN, apuré la quasi-totalité des arriérés de contributions mais ont également accru leurs exigences de performance. Ils ont affirmé l’importance de traiter des problématiques des ouvrages hydrauliques à impact transfrontalier au plan régional en confiant à l’ABN de nouvelles fonctions en matière de régulation, de gestion stratégique des ouvrages hydrauliques à impact transfrontalier et de conduite d’études d’impact et autres études clé nécessaires à l’avancement des projets. C’est un grand pas en avant doublé d’une responsabilité accrue pour l’ABN.
Quels sont ces profils qui font aujourd’hui défaut à l’ABN et dont elle a défendu le bien-fondé devant le comité technique des experts ? Ce sont 5 postes de nature technique ou administrative pour respectivement assurer les nouvelles fonctions incombant à l’ABN (conduite des Etudes d’impact environnemental et social, gestion coordonnée des barrages) et pour accélérer le traitement comptable et budgétaire des dossiers. Au plan technique, les postes que l’ABN a soumis à l’approbation des Ministres sont :
Au plan administratif, il s’agit de recruter des assistants facilitant l’exercice du contrôle financier et la gestion des ressources humaines du Secrétariat Exécutif.  |