Poste vacant : Conseiller Spécial (Technique) |
|
|
|
Jeudi, 29 DĂ©cembre 2011 11:38 |
L'AutoritĂ© du Bassin du Niger (ABN) lance un appel Ă candidature pour pourvoir le poste de Conseiller SpĂ©cial en vue dâanimer le cabinet du SecrĂ©taire ExĂ©cutif...
Les contrats seront Ă durĂ©e dĂ©terminĂ©e de 3 ans ; renouvelables sur la base dâĂ©valuation des performances jugĂ©e satisfaisante. Les candidatures seront sĂ©lectionnĂ©es sur la base du profil ci-dessous indiquĂ©:
TACHES ET RESPONSABILITĂS Le Conseiller SpĂ©cial (Technique) travaillera Ă temps plein sous lâautoritĂ© du SecrĂ©taire ExĂ©cutif pour lâassister techniquement et Ă©mettre un avis sur tout document reçu dans lâune ou lâautre des langues de travail de lâABN, Ă savoir lâanglais ou le français, afin de rĂ©duire leurs dĂ©lais de traitement et faciliter la prise de dĂ©cisions par le SecrĂ©taire ExĂ©cutif
CRITĂRES ESSENTIELS DU POSTE Avoir un diplĂŽme universitaire (Bac + 4) en langue ou tout autre domaine de compĂ©tence de lâABN et justifier dâune excellente maĂźtrise dans la paire de langue (français et anglais), ou de langue anglaise (pour les francophones) ou de langue française (pour les anglophones) tant Ă lâoral quâĂ lâĂ©crit; 2. Avoir au moins cinq ans dâexpĂ©rience professionnelle dans lâutilisation professionnelle simultanĂ©e du français et de lâanglais comme langue de travail; 3. Avoir une capacitĂ© de synthĂšse et dâanticipation ; 4. Avoir une grande capacitĂ© dâanalyse et de rĂ©daction; 5. Avoir une grande capacitĂ© de concentration et dâorganisation; 6. Avoir la capacitĂ© Ă travailler sous pression, Ă sâadapter aux changements frĂ©quents et dans un milieu multiculturel.
DOSSIERS DE CANDIDATURE Les dossiers de candidature devront comprendre les piĂšces suivantes :
- une lettre de candidature adressĂ©e au SecrĂ©taire ExĂ©cutif de lâABN ;
- une lettre de motivation ;
- un Curriculum Vitae récent et détaillé ;
- un extrait dâacte de naissance.
- les noms et adresses de trois (3) personnes de référence ;
- La lettre dâapplication, la lettre de motivation et le CV seront dĂ©posĂ©s soit en français ou en anglais.
PAYS DâORIGINE Le (a) candidat (e) doit ĂȘtre ressortissant de lâun des Etats Membres de lâABN (BĂ©nin, Burkina, Cameroun, CĂŽte dâIvoire, GuinĂ©e, Mali, Niger, Nigeria, Tchad).
LOCALISATION DU POSTE ET DURĂE DU CONTRAT Le poste sera basĂ© au siĂšge de lâABN Ă Niamey /Niger. La durĂ©e du contrat est de trois (3) ans ; renouvelables suite Ă une Ă©valuation satisfaisante des performances avec une pĂ©riode dâessai dâun (1) an.
DĂPĂT DU DOSSIER DE CANDIDATURE Les dossiers de candidature devront parvenir sous pli fermĂ© au plus tard le 20 Avril 2012 Ă la Coordination de la Structure Focale Nationale de lâABN.
NB : Les termes de rĂ©fĂ©rences des diffĂ©rents postes pourront ĂȘtre consultĂ©s Ă la Coordination de la Structure Focale Nationale de lâABN.
Les candidatures fĂ©minines sont fortement encouragĂ©es. LâAutoritĂ© du Bassin du Niger (ABN) se rĂ©serve le droit de ne donner aucune suite au prĂ©sent recrutement. Le prĂ©sent avis annule tout avis antĂ©rieur.
|